部门拓展资料优缺点分析
部门拓展资料优缺点分析 第一篇
开展党的群众路线操作教育活动以来，我按照《深入开展严肃职业纪律专项整治的通知》的总体部署，认真进修文件灵魂，结合进修内容、职业实际，在进修作风，想法觉悟、职业纪律、职业效能、服务质量、廉洁自律等方面逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，围绕查出的个人想法中和实际职业中的难题和不足，制定整改措施，予以整改。
一、存在的主要难题和不足
一、政治和业务聪明不足，学说业务进修不够。主要表现在对学说聪明的进修不够深入，进修内容单一，综合进修不够，特别是在时刻上难以长期保证。对马列主义、缺乏体系的进修，联系实际不够。满足现状，对业务聪明的掌握求精求深不够。
二、职业作风不够扎实，开拓创新觉悟不够。对待职业有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在职业中遇到难题，常常等待领导的指示，未把职业做实、做深、做细。不注重业务聪明的全面性，等到难题的出现再想办法解决，职业没有前瞻性，有很多的职业都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
三、职业纪律不严谨，自我要求不严格。对单位纪律相关的规章制度进修不到位，迟到早退现象还时有发生，并错误地认为职业做好就可以，对迟到早退等纪律涣散的现象认识不到位，
二、存在难题的主要缘故
一、进修积极性不足，自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在体系学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。在职业的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多难题和差距的一个重要根源。
二、职业技巧简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事务技巧比较简单，没有创新灵魂，职业作风还不够扎实，对难题不作深层次的分析，思索不深刻，有时把职业作为负担。
三、自我约束力不强，在遵守纪律方面想法单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。
三、整改措施和努力路线
一、加强学说进修、不断进步自己的政治业务素质。我将继续深入进修马列主义、重要想法，加强业务聪明的进修，自觉、刻苦地钻研业务，虚心好学，遇到难题多看多问多想，多向周围的同志请教，进步对进修业务聪明重要性和迫切性的认识。
二、进一步改进职业作风，在求真务实上狠下功夫。进一步解放想法，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗尽职的事业心，牢固树立大局觉悟。讲究职业策略，注意职业技巧，增强职业主动性和科学性，职业要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
三、进一步强化纪律觉悟，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不迟到早退，进一步增强纪律觉悟，增强纪律觉悟，做到自重、自省、自警、自励。
部门拓展资料优缺点分析 第二篇
在职业中，我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点，自我的拓展资料和领导同志们的批评和指导，对我今后的进步是特别必要的，我的缺点与不足自己拓展资料可有下面内容几点：
一、在职业经过中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强进修不断进步自己的管理水平，职业中不断拓展资料经验。
二、与同事交流少，关心同事不够。
具体表现：
(一)和同事们的联系不够，缺乏交流;
(二)职业中对同事们的关心不够。
我这方面的缺点，同志们曾给我指出过，因此我还需进一步努力改进。
回顾这一段时刻的职业，我基本完成了本职职业，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，以上是我对半年来想法、职业情况的划重点，不全面和不准确的地方，请批评、指正。
部门拓展资料优缺点分析 第三篇
根据市局的统一安排，本人认真领会本次进修的意图，认真听取单位领导的讲话，并制定了详细的进修规划，通过进修和与全站干部职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改情况汇报如下：
本人自参加职业以来，能摆正民族、集体、个人三者之间的关系，能正确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待职业比较认真，对待同事能做到言行一致，不拆台，不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务，也能以积极的态度去参加各项活动，取得了一定的经验和成绩。但由于本人比较年轻，思索难题不够全面，处理难题的技巧还比较单一，在近阶段的职业中还是出现了不少难题，现拓展资料如下：
一、学说进修没有得到加强，忽略了学说和业务聪明的进修，职业能力没有得到进一步的进步。
二、作上有时处于被动情形，不能够积极主动。
三、职业作风尚存在着不实难题，平时对自身查的少，对难题发现的少。
四、凭老经验，老办法难题解决。有懒惰现象，不善于新角度思索难题。
针对以上存在难题，本人整改措施如下：
一、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制，而有的人却放纵着。随着岁月的流逝，也会有不同的结局：前者鲜花满路途，后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等着“天将降大任于斯人”，结局是一生碌碌无为;而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自己的职业岗位上兢兢业业地职业着，他们不仅“善小而为”，而且“善大更为”，干“小事务”却成就了“大事业”。我在本次查摆中尤其要重视这个难题，做为首要解决的难题。
二、针对自身不足，加强学说进修，不断进步想法学说水平，转变职业作风，立定为人_服务觉悟，以此解决职业作风不完善和为人_服务不够高的难题。
三、认真进修，讨论，进一步进步想法觉悟，认真落实深入排查，在认真进修排查的同时要积极地参加讨论，谈个人的感想和体会。说到底，通过进修，讨论使自己充分认识到这次查摆，是对自己认真负责的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部门职能影响的现实选择，是解决不良作风有效手段，是进步自身素质的有效途径。
当前，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的进步阶段，在新的形势和自身面前，作为一名公安_警，对自身素质和进修进步提出了新的更高的要求，在新的历史条件关，保持_员的先进性，自觉进修操作和重要想法，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范影响，团结和带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。
说到底，作为一名公安_警，要长期以_员的标准，随时随地检查，对照自己，用高标准衡量，严格的制度要求。在职业中，牢记党的宗旨，时刻想着群众，一切为了群众，为群众排忧解难，真正做到立警为公，执法为_。
部门拓展资料优缺点分析 第四篇
一、缺乏职业经验，应对难题过于急躁，一心想干点事务，做点成绩，但缺少全盘筹划，职业不够谨慎周密，职业的方式技巧也有待领导同事的进一步指导改善。
二、职业上有时有拖拉现象，有时候以思索不周为由导致部分事务实施和执行时刻推后和延迟;
三、有时处理难题思路不够清晰，使得开展职业起来比较被动;职业开展中也缺少用心开拓创新，协调潜力有待加强;
四、在职业中、生活中，逐步控制自己的脾气，做到冷静、冷静、再冷静;
五、执行潜力方面：对所做职业的执行潜力存在欠缺，特点是在职业中遇到繁琐复杂的事务，抱有能拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对难题采取逃避的技巧，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
六、全局觉悟不够强。有时做事务干职业只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策领会不透，虽然也按领导要求完成了要做的职业，心理上还是有一些其他的想法。在职业中还存在看到听到想到但还没做到的状况，还需要进一步增强事业心和责任感。
七、注意其他部门或人员反馈给自己的本部门员工的任何信息，找到难题后，有规划的改进和跟进;
八、职业方面：对待职业不够主动用心，只满足于完成领导交给的任务，在职业中遇到难题，不善于思索，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种尽职灵魂，认为自己已有的一些业务聪明能够适应目前的职业了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的’勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的进修灵魂和态度。
九、职业作风方面：职业作风不够扎实。职业时刻久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的心情产生，对待职业有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事务只安于表面，处理技巧比较简单，有没有创新灵魂，有时除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把职业作为负担，却没有注意到职业技巧的完善会给自己的职业带来动力。
一零、牢记自己的三重身份该具有的形象，时刻注意自己的言行举止，不随意而为;
部门拓展资料优缺点分析 第五篇
本人___，___大学___学院二零__级___应用作专业学生。人生，一个经过，没有终点，只要是诚实的和属于自己的，就是最美好的。来到大学也已经一年多了。在这一年多的进修和职业中收获了很多，但我知道自己还是存在很多的不足。在今后的进修生活中我会继续努力，将我的缺点改进，并且升华我的优点。再此我将自己的优缺点进行了分析如下：希望通过分析能更好的认识自我，从而进步自己。
优点：
一、想法方面：
我有热爱祖国，热爱党的优良传统，想法上积极要求上进，认真进修重要想法和“与时俱进”的时代特色，以一名新世纪团员的要求时刻鞭策自己。这一年来我始终坚持自强不息,立志成材的信念，始终保持着昂扬的斗志和坚定不拔的作风，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。
二、进修方面：
我勤奋好学，态度端正，目标明确，对于专业聪明会投入很多的时刻。我知道身为一名学生要以学业为主，需要掌握好专业聪明，成为有用之才更好的回报社会。进修专业聪明的同时我还会利用课余的时刻学一些其他的聪明。希望收获更多。
三、职业方面:
我职业积极，有热心。可以认真完成班级、老师分配的任务。不会由于这件事务不关自己的事而不去接受这份职业。
职业中自己有不足的地方会虚心接受他人的意见。对于职业我会继续努力，做到职业进修两不误。
四、生活方面：
我有良好的生活习性，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热诚大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好做事规则，能与同学们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。在心理方面，我锻炼坚定的意志质量，塑造健壮人格，努力克服各种心理障碍，以适应社会进步要求。
缺点:
一、想法方面：
我的学说性聪明不够扎实，也还未能灵活的去运用，自我进步的觉悟有待加强，没有进行深入体系的进修，以至于无法深刻领会学说聪明的精髓，也就不能很好把学说结合到实际生活中。因此，今后将投入更多的时刻，切实加强自身的想法建设，不断进步自身的政治想法觉悟、法制觉悟，努力争取将想法与操作相结合，积极向党组织靠拢。对时事政治我关注不够多，我知道作为一名合格的党员是要去了解的。今后将更加关注时事和党的方针政策。
二、进修方面：
对于聪明没能很好的掌握和运用，集体进修的觉悟有待加强。进修其他聪明投入的时刻不够多。我知道交际是一项很重要的能力。当在很多人的.场面我就会害怕，就不知道该说些什么了。我觉得自己的这方面能力真的很欠缺。特别是
需要上台演讲的时候，很紧张。其实也没什么的，可就是会紧张。
三、职业方面:
做事务有点被动。例如在做班级里的一些事务时，没有很主动的去和其他班委沟通，导致一些事务没有办好。我也有想过主动的去问，可是又不知道该怎么做。协调能力有待进步，一些事务由于没有协调好而失败了。不够自信。有点固执。有时候在判断一件事务时，明知道自己的见解有误了，可就是还坚持着自己的见解，不爱听其他人的见解了。此点以后一定要克服，学会倾听，多学他人的长处，尽量做到海纳百川。
四、生活方面：
有点理想化。每个人都会有自己的理想，有些人理想清晰明确能够真正认清理想现实之间的平衡。我把握的差了一点，可能是我还呆在校园里见到的全球相对更狭窄。我想，大学对我来说一个很好的过渡阶段，我会牢牢的把握。不擅长换位思索。当与别人的意见不一致时，发生了争执，接着没有考虑到别人的感受。
通过这次对自己优缺点的分析，不仅让我看到了自己在进修上、想法上的进步和对党的认识逐渐的深入，还看到了自己的不足。今后的生活中，我会发扬、升华我的优点，积极改正自己缺点，做到择其善者而从之，其不善者而改之。同时，我也将认真履行党章上所要求，以党员的标准来严格要求自己，接受党组织和同志们的监督、积极进取，努力做
一名合格而且先进的_员，为党的事业、为我国的社会主义向现代化事业贡献我的一份力量。
部门拓展资料优缺点分析 第六篇
作为一名普通物业管理员，我的职业责任主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策，不断进步、更新自己的聪明结构，与时俱进地跟上物业管理进步路线;第二是将学到的学说聪明用于指导自己的实际职业，尽最大能力处理好，协调好企业与业主之间的关系;接下来是尽职尽责地做好每一项职业，始终保持昂扬的灵魂情形，坚持服务为主、管理为辅的想法，取信于业主，维护好公司良好的形象。
身为公司一员，这些都是我必须做到的。没想到却引起公司领导对我的关注，不但经常给予我口头表扬，当得知我在“侨苑”上班离家较远时，于今年初将我调到离家较近的总公司上班。现在不但上班近了，而且各方面待遇也得到了改善。同时也更深深地体会到公司的“人情味”，除职业外，公司领导还会关心每位员工的家庭情况，甚至连职业时的中餐、上下班的接送车都会充分考虑到安排得妥妥当当。
未来公司之前，只知道公司是
、踏实，在公司领导的关心帮助下，都能够享受到公司的在购车补贴，购房实实在在的优惠，从而才能成为“有房有车”一簇，人生价格得到了充分体现;家庭暂时有困难的员工也能及时得到公司适当损赠等等。
因此我感到公司是每位有志之士施展自己才华的大舞台，也一个“关爱”的大家庭，没想到我来这里才一年多时刻，就亲身感受到了这份爱。现在我终于明白在深圳这个人才流动频繁的城市，为什么有的员工在这里一干就是十年。
记得今年年终拓展资料会上，公司董事长说过“人的一生，除了钱之外，还有很多更值得珍惜的物品。”是的，尤其是情和爱，还有人生的价格。为此，我们也只有扎实干职业，才无愧于公司领导的关心，无愧于这样一个“重人才、有关爱”的大家庭。
部门拓展资料优缺点分析 第七篇
在开展进一步营造风清气正进步环境活动中，通过自查自纠，认为自己在职业中还存在着许多难题。
一、存在一下的难题
一.在党性规则上，存在着脱离群众，宗旨觉悟不强的难题;
二.在科学进步上，存在着想法僵化、惰性思考等难题;
三.在想法状况上，存在着安于现状、灵魂情形不佳的难题;
四.在依法行政上，存在着法律进修不够、法律觉悟淡薄的难题;
五.在自身职业岗位上，存在着业务聪明贫乏、职业办法不多、职业能力不强、职业措施不硬的难题;
六.在职业纪律上，存在着办事拖拉不果断，推诿扯皮的难题;
七.在创先争优上存在着创先觉悟不强、争优主动性不够、模范影响发挥的不充分难题;
八.在廉政准则上，存在着清廉觉悟淡薄的难题。以上难题的存在的主要缘故:
一.自身进修力不强，对法律法规、党的基本聪明、基本学说、业务聪明进修的不深、不刻苦，领会的不透彻;
二.职业中的标准不高，职业质量只要求过的去、不要求过的硬。对重大难题、解决疑难难题的技巧、措施没有达到党组织的要求，没有达到群众的要求;
三.职业情形不佳，对当前叶升镇进步的浓厚气氛和进步的方方面面认识不清，思路不开阔，所采取的措施、技巧不当。
四.对待群众提出的生产、生活中存在的困难和难题，没有深入了解，没有恒心加以对待和解决;
五.创先争优的积极性、主动性不够，认为自己是近五零岁的人了，职业上已没有多大的能力，有船到码头车到站的现象;
六.在日常生活、职业上，没有严格按照廉洁自律各项规定去规范自己言行、要求自己，廉洁自律觉悟有待进一步加强。
对待存在难题和不足，根据存在这些难题的根源，今后本人努力做到下面内容几点:
一.认真组织进修党的方针政策、法律法规、业务聪明和各项学说聪明，用所学的聪明去指导自己的职业，不断进步职业能力、更好的为人民服务;
二.职业上严要求，不论是党组织交给的职业任务，还是上级业务部门安排的职业，无论是镇党委、政府确定完成的重点职业、中心任务，还是群众诉求，需要解决的生产、生
活中的困难和难题，都要认真对待、全力完成，决不含糊、决不推脱;
三.切实解决自身职业中的想法状况不佳、职业技巧不多、措施不力的现象，克服船到码头车到站不思进取的现象。在其为，就要谋其事;
四.认真执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定，用自己的人格力量去影响和带动其他干部群众，坚定执行党委、政府决定决议，与党委政府保持高度的一致，少议论、多干事，少谋人、多谋事，团结全镇干部群众，把叶升的各项职业完成好、把各项事业干好。
五.积极职业、进步效率，争做各项职业的模范，时刻以党员干部的形象要求自己，把为党职业、为人民服务当作毕生事业的追求。
部门拓展资料优缺点分析 第八篇
一、企业财务管理。财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动其中一个。企业进行财务管理是为维护企业利润最大化。财务管理是通过价格形态对企业资金运动进行决策、规划和控制的综合性管理。涉及产、供销各个环节，为各个管理层面提供准确信息，是建立现代企业制度的最大保证。由于财务管理是直接向管理层提供第一手信息，因此它实际上一个隐性的管理部门。因此，只有靠正确的财务政策，用规定的财务处理技巧，去规范企业的财务行为，才能从会计信息的反馈中找准在生产与流通领域中的薄弱环节，堵塞漏洞，采用最优的财务政策，保证企业从生产管理到财务管理的高效运行。
二、当前企业财务管理中存在的不足之处
(一)存在会计信息失真的难题。会计信息是反映会计主体价格运动状况的经济信息，是价格运动及其属性的一种客观表达，是整个会计行为体系的核心部分，其实质是各种利益关系的反映。目前企业里的信息不透明、不对称和不集成，导致企业决策者难以获取准确的财务信息。更为严重的是，企业各层面都在截留信息，甚至提供虚假信息，使得汇总起来的信息普遍失真。另外，由于法制不健全，我国的会计准则本身也存在一定难题，如会计准则中的重要性规则和重要事项的规定，没有从质和量的方面对重要性进行说明，对应收帐款只规定可以计提坏帐准备，什么情况下应计提坏帐准备，但什么情况下可直接转销没有做出说明。这些难题都使会计信息失真成为普遍现象。
(三)财务管理风险觉悟淡保财务管理的环境具有复杂性和多变性，外部环境多样化可能为企业带来某种机会，也可能使企业面临某种风险。财务风险是客观存在的，只要有财务活动，就必然存在着财务风险。然而在现实职业中，许多企业的财务管理人员缺乏风险觉悟，具体表现在对外部环境不利变化不能进行科学的预见，反应滞后，措施不力，由此产生财务风险。风险觉悟的淡薄是财务风险产生的重要缘故其中一个。另外，企业与内部各部门之间及企业与上级企业之间，在资金管理及使用、利益分配等方面存在权责不明、管理不力的现象，这势必会造成资金使用效率低下，资金流失严重，资金的安全性、完整性无法得到保证，导致企业财务管理体系缺乏对外部环境的适应力和应变能力，这都将会给企业的财务带来巨大的风险。
(四)财务管理技巧不适应现代企业制度的要求。传统企业典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同时就是经营者，这种模式必将给企业的财务管理带来负面影响。企业领导者集权现象严重，致使其责任不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严等。企业虽然有内部审计部门，但很难保证内部审计的独立性。顺带提一嘴，很多企业还是沿用过去的靠上报财务报表和口头汇报的方式来反映企业经营和财务状况。没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中，缺乏现代财务管理觉悟，致使会计核算随意性大，财务报表编制不实，加上受不规范的人为影响影响，有时合并的会计报表还掩盖了子企业的实际经营状况和突出难题，使财务管理失去了在企业管理中应有的地位和影响。
(五)会计从业人员的素质有待进步。随着聪明经济的到来，一切经济活动都必须以快、准、全的信息为导向。企业财务机构的设置，应该是管理层次及中间管理人员少，并具备灵敏、高效和快速的特征。而目前的情况呈金字塔型，中间层次多，缺乏创新和灵活性，财务管理人员的理财聪明欠缺，理财觉悟滞后，习性了一切听从领导安排，缺乏掌握聪明的主动性和创新能力，严重阻碍了信息化、聪明化理财的进程。
三、新形势下企业财务管理改进及创新
(一)健全和完善监督机制。开门见山说，要完善内部制度建设，强化内部监督机制，如合理设立会计机构，配备会计人员、制定切实可行的各岗位责任制和内部牵制制度，制定相应的财务管理办法，包括成本支出的范围、费用定额、支出标准、报销制度、签批权限等、引入企业内、部门外的监督机制，如车间财务会审制度、企业纪检_门随机抽查制度等，结合会计部门的内部审核制度如印鉴分存、账簿档案分管等制度，处处设防，层层把关，形成立体防范体系等等。接下来要讲，还必须辅之以外部监督。要建立以审计监督、税务监督、行政监督为主的外部监督体系，尤其是要积极推行注册会计师审计制度，对企业、单位的年度会计报表实行经常的、独立的外部会计监督。通过建立起科学的约束和监督机制，为确保会计信息的准确和诚实创新必要的外部条件。
(二)建立科学的财务评价指标。在传统财务会计中，很难反映聪明资本的价格，随着聪明经济时代的到来，对无形资产价格进行评价已是必然，企业的管理者、投资者、债权者、员工等利益相关者要想不作出错误的决策，必然会关注反映企业无形资产价格的财务指标。创新和调整财务管理学说与内容，把无形资产作为企业投资决策的重点。聪明经济时代的到来，使无形资产成为企业最主要、最重要的投资对象，企业应该创新财务管理学说，改进和调整财务管理中忽视无形资产投资及其决策评价的内容，建立切实反映无形资产状况及其结局的决策指标体系。投资决策的重点应以无形资产为主，并以是否给企业带来人力资源积累、进步人力资源质量、增强企业创新能力及持续进步动力作为效益评价的标准。
(三)加强企业的财务风险控制。市场经济使任何一个企业都存在着蒙受经济损失的可能，这种可能性在聪明经济时代会更大。因此，企业财务人员必须有正确的风险观，善于捕捉环境变化带来的不确定影响，有预见地采取各种防范措施，把可能遭受的风险损失降到最低限度。开头来说要强化财务管理人员的风险觉悟，及时调整财务人员适应新环境的聪明结构，使他们能够具有及时捕捉风险、衡量防范风险的能力。接下来要讲，要充分利用信息网加强调查研究，运用科学技巧对投资项目进行预测，进步投资决策的科学性和可行性。再次，由于在高新技术产业与无形资产上的投资风险远远大于固定资产投资，因此最好的办法是对那些技术进步快、对国民经济具有重大促进意义的无形资产采取类似于固定资产的加速折旧法进行摊销。顺带提一嘴，由于信息的网络化、科学技术的综合化和全球经济的一体化，必然要求各企业之间相互沟通与协作，在剧烈的市场竞争中从容应付风险的挑战，趋利避害;又要能灵活处理和协调企业与其他企业之间的合作伙伴关系，促进竞争与合作相统一，以增强企业自身及其他企业抗风险的能力，使各方的经济利益达到和谐统一。
(四)引进先进手段，加强企业财务管理的体系化科学化。财务管理是由相互联系和相互影响的若干要素结合而成的有机整体。财务管理体系既一个封闭体系，又一个开放体系，它的运行受体系，内外各种影响的影响。因此，在新形势下，为了满足企业不断进步的需要，财务部门必须利用财务工程技术和技巧，设计管理科学财务经营策略。财务工程是管理工程在企业财务中的应用，它是以价格工程想法为核心，结合金融工程和现代信息技术等进步形成的一种财务管理新技术或新技巧。我国企业的财务工程目前应以强化企业内部资金为主，充分挖掘企业的资金潜力，保证现有资金的保值增值。同时还要深化企业制度改革，通过企业制度创新，在企业内部建立起一套有效的激励和机制，使企业的管理者真正关心企业资金的使用效率，充分发挥资金的增值功能。
(五)切实进步财务人员的素质和从业水平。进步财务人员素质，增强企业理财适应外部环境变化的能力。企业财务管理水平的高低直接影响企业经营效益，财务管理又处于企业管理的中心地位，随着聪明经济时代对财务机构高效灵活的要求，改革现有财务机构、培养具有创新能力的高素质财务人员已是当务之急。一方面，要对财会人员进行专业培训和政治想法教育，增强财会人员的监督觉悟和专业水平。另一方面，要建立合理有效的激励制度，进步会计从业人员职业的积极性，从而为企业积累充足的人才资源，促进企业健壮、有序、长远的进步。
部门拓展资料优缺点分析 第九篇
透过近一段时刻的职业，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的职业、进修中存在的不足和缺点简要拓展资料如下：
零一、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想难题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在职业中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏职业动力。
零二、有时处理难题思路不够清晰，使得开展职业起来比较被动;职业开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;缺乏职业经验，面对难题过于急躁，一心想干点事务，做点成绩，但缺少全盘筹划，职业不够谨慎周密，职业的方式技巧也有待领导同事的进一步指导改进。
零三、业务进修方面：进修劲头不够足。自己习性用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结局什么都懂点，什么也不精，学到的聪明不体系、不透彻。对进修的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过进修和职业经验的积累，在业务水平上有了一定的进步，但业务水平和职业经验与其它老同志比还是比较低。在日常职业中偏重于日常生产职业，也忽视了自身想法素质的进步，职业中争强当先的觉悟不强。
零四、对待职业不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在职业中遇到难题，不善于思索，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种尽职灵魂，认为自己已有的一些业务聪明可以适应目前的职业了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的进修灵魂和态度。
零五、职业上满足于正常化，缺乏开拓和主动灵魂，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理难题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中操作得少。职业中总习性从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策学说水平不够高。虽然平时也比较注重进修，但进修的内容不够全面、体系。对公司政策学说钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
零六、全局觉悟不够强。有时做事务、干职业只从自身出发，对公司中作出的一些的重大决策领会不透，虽然也按领导要求完成了要做的职业，心理上还是有一些其他的想法。在职业中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
部门拓展资料优缺点分析 第一零篇
年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计职业，取得了一定的成绩，现将主要职业拓展资料如下：
一、正确履行会计责任和行使权限，认真进修民族财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业聪明，掌握会计技术技巧;热爱本职职业，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持规则，执行有关的会计法规。在局会计职业规范化检查评比标准中荣获第一名。
二、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。
三、职业中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在难题，经常向有关领导请示汇报。
四、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
五、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。
六、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。
七、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。
八、指导和帮助出纳职业。
在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的职业任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的职业热诚投入到职业中去。
部门拓展资料优缺点分析 第一一篇
中华经典诗文是我国民族文化的精髓，也是中华文化艺术宝库中的一颗灿烂的明珠。经典古诗文作为民族聪明与民族灵魂的载体，是人类文明最宝贵的灵魂财富，是我们中华民族的魂与根。多年来我校一直将“中华经典诵读活动”传承、继续、并将之发扬广大，取得了不斐的成绩，现将我校本学期诵读活动拓展资料如下：
一、目标明确、活动落实
一.活动目标明确
我校开展经典诵读活动的目标明确，为此积极开展了经典诵读活动，培养了学生良好的阅读习性和阅读兴趣，开阔视野，增长聪明，进步智力，活跃思考，陶冶情操，传承并弘扬中华杰出文化，传承中华美德，促进学校“韵味文化”进步，进步办学品位和办学特色。本学期，我校将“中华经典读写讲颂”作为上报内容参加特色学校评选。
二.活动方案得到落实
与日常教学相结合，专门安排了相关的校本课，如诵读课、阅读课和书法课。在形式上，师生集体共读经典，共赏美文，共写佳句，进行经典吟诵、演讲，分组背、个别背、接龙背、默背、书写比赛等进修游戏活动，为经典诵读拓展更宽的道路。
与学校德育活动，如“三个第一步”等养成教育活动相结合。开展语文课前三分钟诵读活动，教师带读、学生齐读、优生领读、学生自在诵背等，让学生坚持天天吟诵;并提倡制定恰当的周背诵量，力求达到这个小目标。语文老师每天要与学生共同进行诵读活动。
与班队活动相结合，每班每月抽出一至两节班队课作为经典诵读活动课，将本月所吟诵的古诗文全面复习，或在班级内举行吟诵表演。举行古诗文默写或经典文化手抄报、书画展览、凡人凡言征集等活动。
与环境布置营造相结合。开辟诵读窗口，学校门口电子大屏每天推荐一首古诗，供学生诵读赏析，感悟。在每次校园广播中必吟诵至少一首古诗词。
与亲子活动相结合。鼓励、倡导学生家长参与经典诵读，督促学生每天回家进行一零分钟经典诵读活动。倡导家长和孩子一起读，积极营造浓厚的家庭诵读气氛。
注重校内向校外延伸，激励学生利用节假日开展多种形式的读书活动，多读多背从而多用，不增加负担，不断地激发学生的阅读兴趣。
二、措施到位
为调动学生参与诵读和创作的积极性，学校通过灵活多样的技巧开展丰富多彩的课外经典阅读活动，为学生搭建施展的平台，不断进步学生课外经典阅读的兴趣，使杰出诗文背诵和阅读课外书籍活动成为学生课外生活的一件乐事。
一.结合“元宵”“清明”“端午”等传统佳节，我校七八年级举行了“我们的节日?中华经典诵读活动”。
七年级同学还代表学校在天和星城社区进行了经典诵读活动，赢得社区居民的阵阵掌声。
同时，各班利用班队会深入开展主题班会活动。各班主任结合本班学生的实际设计丰富多彩的内容，让学生们在浓浓的经典味里成长。
二.积极组织师生参加各级各类比赛，进步全体师生人文素养。在贺明利老师的指导下，孙意萌同学参加了科协组织的演讲比赛。她们自己以经典诗文创作了环保主题的演讲稿，并精心地进行了排演，经过专家审定将代表市属初中参加江镇大市的演讲比赛。
三.每个月各个班级评选“课外经典阅读小明星”，每月在升旗仪式上由校领导亲自表彰、宣传。
同时，在政教处精心策划下，经典诵读走进了升旗仪式。各班全体同学在升旗仪式上颂经典、话德育，取得了很好的效果。
四.各班组织学生根据经典诗文进行写读书笔记、创编童谣、编写手抄报等活动第二期《灵韵诗刊》和文学社期刊已经编印好，即将印刷出版。
五.经典文化相关的社团活动正常，彰显了经典特色。书法社组织社员书写经典，并在江镇市书画院举办了书画展;文学社到市区文化店采风，感受家乡经典文化气息;灵韵诗社组织学生积极创作诗作，合编成册。
三、收获和体会
一.丰富了学校的文化内涵。
(一)通过操作，初步探索出一条符合本校实际的中华传统经典诵读的路子，营造学校文化气氛。
(二)进一步优化了中华经典诵读教材体系、学生评价体系，探索教师导读的技巧，培养了一批导读骨干。
(三)把中华传统文化的经典杰出想法与学校教育、管理的实际情况相结合，创新进修管理，办人民更满意的学校。
二.全面提升了学生的综合素质
(一)在诵读操作中，感受中华经典的魅力，进步记忆力，积累语言，促进语文素养的进步。
(二)陶冶情操，进步特点，进步道德素质水平，使学生具有更佳的进修、生活情形，促进各门功课的进修。
(三)锻炼了学生各方面的能力，学生通过自编自演节目、办手抄报，动手能力，思考能力，协调能力，艺术鉴赏力等等都得到了极好的锤炼。
三.进步了教师的文化底蕴
(一)通过活动，教师们更加领会中华传统经典对学生做人、做事、进修等方面的重大影响意义，陶冶自己的情操，树立更好的进修、生活的态度，积极投身于教育、教学之中去。
(二)掌握学生经典诵读的技巧，初步能创新性地展开活动，进步诵读效果。
四、今后的职业思路
一.总体目标
学校和家庭组织学生诵读、熟背诗文经典，让他们在一生记忆力最好的时候，以便捷的方式，获得主流文化的基本熏陶和素质。
二.具体目标
(一)培养学生的注意力和记忆力。
(二)帮助学生养成良好的行为习性，心地向善，素质进步。
(三)提升学生语文水平，培养学生良好的语文素养。
(四)培养学生读书兴趣，增加各方面的素养。
(五)引导父母子女一起诵读，增进亲子情感，提升家庭文化品位。
三.诵读内容
主要诵记内容以新语文课程标准中推荐的杰出古诗文及经典杰出选文为主。
四.教学规则和技巧
A.规则
模糊性规则：不求甚解，只求熟读成诵。
差异性规则：承认学生个体间记忆思考等的差异性。
自主性规则：允许学生在规定阶段完成规定内容外，诵读更多的经典，并给予相应的评价。
鼓励性规则：以鼓励为主，引导学生热爱经典为根本。
B.技巧
(一)人人参与，个个进步。
(二)每日在校读一零分钟。在学校由老师(以语文老师为主，不限于语文老师)利用诵读课背诵。
(三)每周利用校园广播进行赏析品诵，并结合语文学科教学时刻进行评点。
(四)回家后，再由家长带动诵读(亲子诵读)一零分钟。
经典浸润人生，书香伴我成长。经典诵读犹如一道亮丽的风景，为我校师生带来了一片生机，我们坚信，只要全体师生共同努力，勤奋职业，我校一定会在经典诵读的道路上走的更坚定，更扎实。
部门拓展资料优缺点分析 第一二篇
通过资深反省检讨，拓展资料出今后要加加强一下几项职业：
零一、继续拓宽自己的学说聪明面，加强自己对学说聪明的应用，在日常职业中，遇难题多查阅文献，熟悉相关聪明，从而进步自己解决实际难题的能力。进步个人业务素质。在日常生活中，要加强专业聪明的进修，积累丰富的专业聪明，从严要求自己，要以严谨的职业态度与良好的沟通协作能力，努力进步自身的综合素质，踏踏实实做好手中的每一件事，从每天的一点一滴中多反思、多进修、多交流，不断的划重点，只有不断进步自身的专业聪明能力和想法业务素质，才能尽快适应新形势的进步任务。
零二、在想法职业方面，深化进修，努力进步自己的想法学说水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，进步驾驭职业的能力，并坚持学说联系实际，注重学以致用。增强忧患觉悟，责任觉悟。时刻紧绷安全之弦，做到检查到位，不漏过一个细节;措施到位，不漏过一个疑点，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状。
零三、在实际职业中，要更加积极主动的向领导请教遇到的难题，并多与同事们进行沟通，进修他们处理实际难题的技巧及职业经验。通过多学、多问、多想来不断进步自己的实际职业能力。当好领导的参谋。要当好这个参谋就要善于和领导进行及时的安全生产沟通，职业中不断创新，并向领导及时提出安全生产合理化建议。
零四、增强责任感，积极与领导沟通，进步职业效率。要积极主动地把职业做到点上，落到实处，减少职业失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报职业情况。要不断地调整自己的心态，不断地找寻职业中属于自己的那份高兴，用乐观、积极的职业态度，面对每一天的职业。
部门拓展资料优缺点分析 第一三篇
第一部分：二零__年职业回顾
我想用两个字来形容这一年的职业，那就是“动荡”。之因此说“动荡”，是由于我这一年当中前后做了两个项目，有点戏剧化，有点无计可施，也有点困难和那无形的压力。记得在通知我为 花城的项目经理并且二月份售楼部正式对外公开时，我出现了片刻的茫然与不知所措，由于我对这项目不是非常熟悉，也由于开发商不是很好沟通，可是公司对我的信赖以及自己对“大盘”的渴望，我接受了这个“挑战”。
由于开发商前期的广告力度不够、市内售楼点不突出等缘故，导致前来咨询的客户非常少。虽然二月份在江南都市报做了一/二版的广告，登记了约有四零零组的咨询电话，但时刻拖得太长(x月份才开始对外销售)，许多客户都遗忘了这个项目或是已在其它楼盘购买了住宅。
为此，公司与开发商进行讨论，决定为迎合“五一”黄金周财富广场房展会，推出八零套特价房吸引购房者并发放金卡，结局当天在展会现场就有九零%的房源被意向定购，这也为贵都国际花城的公开认购积累了客户，五月份成功认购住宅八三套，签合同二零套。可是非常遗憾，由于开发商的不配合以及销售业绩达不到开发商的要求等缘故， 花城于x月x日收盘。
我永远记得这一天，当大家收拾好物品离开职业了x个月的岗位时，我看到大家的不舍与一点点的哀伤，而我也为自己交了一份不合格的答卷而自责与难过。当大家都一片沮丧以及对往后去向茫然的时候，是龙总用那温暖的笑容迎接我们这群没打赢胜仗的战士们，鼓励我们不要气馁。其实大家心里都明白，公司上到龙总，下到设计人员都为这个项目花费了很大的精力，x总更是从策划方案、广告设计，细到文案用词都是倾力倾为， 姐与x总监每周固定要与开发商开例会。而当前线的战士带着不佳的战果回来时，得到的却是安慰与鼓励，这一次又让我深深感受到了百年“人性化管理”的魅力所在。
在还没完全调整好失落的心情时，公司又安排了新的任务给我——就任清豪仙湖别墅的项目经理。说句心理话，当时我真不想过去，由于它的销售业绩不理想，由于公司及开发商对我的期望太高，由于我还没有从失败中调整回来。在这种情况下，由于我的职业情形不佳以及对新的职业环境、职业气氛的不适应，我遭到了开发商的严重投诉及不满，而销售员也由于我的低靡使得职业热诚不高涨，销售现场有些“死气沉沉”。
为此，开发商与我公司进行了一次开诚布公的会议。我在会上做了自我检讨与接受批评，暗下决心，一定要调整好职业情形，不让公司领导失望。之后我重新制定项目的规章制度，鼓舞大家的士气，重新培训他们的统一说词及销售技巧，指正每个销售员的优缺点，帮他们找回自信，再加上戴乐的协助，公司领导及开发商的配合，使得职业走上正轨，与开发商之间的沟通也越来越融洽。销售业绩也在进步。从二零__年九月—二零__年一二月，本项目共新签认购二九套(不包括开发商自行销售的九套别墅)，合同二四套(不包括开发商自行销售的七套别墅)，销售合同金额计人民币壹仟壹佰贰拾壹万陆仟贰佰捌拾玖元整(￥)，加上九月份之前销售的一三套别墅，累计销售三七套别墅。
与此同时，对于清豪仙湖别墅项目我们做了特别体系的客户资料分析，从成交客户的职业背景、认知途径、成交缘故及未成交缘故等多个角度进行了归纳划重点，具体如下：
成交客户的职业背景分析：目前的成交客户中以政府公务员及私企老板占大多数，两者之和占总数近六零%的比例。
成交客户的认知途径分析：主要的认知途径还是朋友关于及广告媒，两者占到五八%。因此，本项目今后还要加大客户维系力度，多与客户进行沟通。顺带提一嘴，上网了解的也占到一定比例，但比例太小，建议今后须加大网络宣传力度，毕竟本案的目标客户层次较高，网络对他们的影响力会比较大。
成交缘故分析：“五零零平方米花园”及“有绿化环境”是项目吸引客户的两大重要缘故。同时，相对不高的价格，极高的性价比是吸引投资者的重要影响。
未成交缘故分析：离南昌市区较远及周边生活配套不完善一直是本项目的劣势，此次分析也充分反映了这一点。
第二部分：职业感触
马上就要到二零二零__年末了，掐指一算，我到公司已经有三年的时刻。回想刚进百年的时候就仿佛还是在昨天发生的事务。三年的时刻看到许多同事都进进出出，以前熟悉的面孔都换上了新的面孔，公司在不断的进步，不断的壮大，而我在这三年也是一年跟一年不一样。
二零__年九月一日，第一次踏入百年这个“大家庭”，感到的是稀奇和新鲜;第一次从事房地产行业，由认识到熟悉，感到的是一种对职业的冲劲与激情;第一次到外地职业，感到了一点点的茫然和一点点的兴奋;第一次与客户进行沟通、交流感到了一点点的胆怯与陌生。二零__年是我进修的一年，进修接受新的事物和信息，进修与人沟通，进修“微笑服务”，自我感觉成绩不错。
可以说二零__年是进修，那么二零__年就是逐步走向成熟。由销售员到经理助理，再到销售经理，除了自身的努力外，大家的帮助与配合使得我的职业越来越得心应手。这一年我感受到了团队灵魂的重要性，而这也成为了我每到一个新的项目所强调和注重的话题。这一年的职业是开心的!愉快的!
最初两年我都是呆在外地职业，对于公司的一些人和事，我不是特别清楚，我渴望去了解公司，认识公司，希望自己能够在更大的领域进步，而这一梦想在二零__年得以实现，我从 调到 上班，就任F一假日别墅的项目经理。由于本项目是中途接手，由于开发商的稚嫩，由于工程质量的不合格，销售业绩一直不理想，并且经常有业主来反应难题。安抚客户，难题解决是我这一年做得最多的事务。二零__年是我最没有成就感的一年，也是我感觉“最累”的一年。
我个人认为二零__年是我成长最快的一年，虽然有许多的遗憾，虽然成绩不是特别的好，但公司领导对我的厚爱与信赖，同事对我的肯定与支持，让我坚信自己会创新好的成绩，会交出一份合格、满意的答卷。
第三部分：收获与教训
二零__年虽然“动荡”，但我感觉非常充实。相比二零__年，今年的我想法更加成熟，思索难题更全面，在现场管理方面、房地产销售方面等有了一定的进步。在担任 花城的项目经理时，我根据自己的想法并结合市场动态及需求，制定了一份 花城的定价报告和 花城的认购程序。虽然写得不是很专业，但这是我第一次尝试写物品，而在这之前我所做的只是负责好销售现场的职业。通过写报告，我明白用心去了解项目，用心去参与项目每一个环节，尝试着用心去写每一个与项目有关的方案，才能完全融入到这个项目，了解其真正的卖点。
当然，有所收获就必然也有教训。在 别墅的销售经过中，由于销售部与工程部联系不紧密，造成房屋朝向更改、位置变动却亳不知情，结局在推销经过中没有按实际情况关于，导致客户要求退房。虽然通过我们的努力，客户最终没有退房，但这件事，却让我明白销售经理的责任重大，对己对销售员都不能一丝一毫的放松。
第四部分：明年职业展望
在拓展资料过去职业的不足之处时，也为新的一年制定了职业规划及目标。
一.在明年五月一日之前，清豪仙湖别墅一期收盘，销售率达到九零%以上;
二.与策划师一起多与开发商进行沟通、交流，尽早签定 别墅二、三期的代理合同，为公司拓展业务;
三.培训销售人员，为公司培养出更多的有用之才;
四.加强业务能力及沟通能力的进修，补充能量，为迎接下一个挑战做好准备;
走过“动荡”的二零__年，迎来“辉煌”的二零__年。百年的每位成员都强烈感受到公司在改变，公司在壮大。开头来说是公司增加了新的“血脉”，让公司更加强大;接下来是公司的运行体制也变得更加完善，从以前的销售与策划结合不够紧密，到现在每个项目都有固定的策划师跟盘，公司总部还增设了拓展部与招商部;最重要的是百年由代理变为开发成功转型。种.种的变化都让我们雀跃不已，在未来的岁月里，愿我们与成功有约，与高兴有约。
部门拓展资料优缺点分析 第一四篇
一、开拓创新，理清职业思路。
办公室作为政府的综合协调部门，职业服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，职业任务繁杂而艰巨。为此，我坚持操作第一的见解，牢固树立创新觉悟，强化奉献觉悟、参谋觉悟、勤政觉悟、窗口觉悟和进取觉悟，不断创新职业思路。一是抓督查，推进职业落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节，根据县长和各位副县长的指示，我坚持结合职业实际，拓宽领域，突出重点，对政府批转的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，做到了件件有着落、事事有回音。一年来，先后下发督办件一九件，其中：《政府报告’里面确定的职业一零件、人大建议一一八件、政协提案五五件、行署转批一二件，办结率、答复率、满意率均达到一零零%。二是抓服务，树立职业新形象。坚持从小事做起，着眼大局，努力进步服务水平。对各科室进行有效服务，形成合力，进步了整体职业水平;为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的难题及时登记，归口转办处理，使每次反映的难题都能得到圆满答复。
二、求真务实，开创职业局面。
职业中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室职业上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，我都亲自审查，从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手，避免了滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，进步了公文质量。一年来，共组织起草政府和政府办公室文件一六二件，处理部各类文件一六零件，无一件出现难题。
